Расчет больничного: средний заработок ниже МРОТ и стаж меньше 5 лет
Добрый день, уважаемые колеги и эксперты! Знаю, что вопрос уже обсуждался, читала форум, но полной ясности для меня нет (или я такая непонятливая 🤯 ). Ситуация такая: сотрудница принесла больничный за 21 день в марте. Работает в организации 7 месяцев, до этого нигде не работала. Среднедневной заработок, соответственно, получается ниже МРОТ. Для расчета больничного тогда берем среднедневной заработок из МРОТ, это ясно. А как быть с процентом - на 60% надо это еще умножать?
Comments
-
Все уже поняла, на коэф-т от стажа умножать надо. Увы, совсем копейки получатся.
-
Цитата: Все уже поняла, на коэф-т от стажа умножать надо. Увы, совсем копейки получатся.
На к-т стажа умножать надо заработок. А вот МРОТ умножать ни на что не надо.
"1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".";
